3月14日，由省教育廳主辦的“湖北省2018年高校畢業生供需見面月”首場招聘會在湖北工業大學舉行，標志我省今年128所高校43.1萬應屆畢業生就業拉開帷幕。

　　省內優質企業更受歡迎

　　本次招聘會共有全國639家用人單位參加，提供2.3萬余個就業崗位，涉及機械制造、生物科技、信息技術、建筑等眾多行業。湖北工業大學黨委副書記蔡光興介紹，為響應湖北省委省政府“我選湖北”計劃、武漢市“百萬大學生留漢計劃”，本次招聘會用人單位67.3%來自湖北，其中53.6%來自武漢。

　　湖北日報全媒記者現場看到，位于武漢中心城區、知名度較高的企業最受熱捧，部分外地企業攤點卻相對清冷。

　　來自浙江寧波的大型企業臺晶電子，幾乎每年都來湖北攬才。“公司1300多人，近三分之一是湖北人，特別是工程師，主要來自湖北。”人力資源經理蔣珍介紹，武漢高校多，招聘效率高，每年錄取的人數多。“但今年不一樣了，我明顯覺得，像寧波、珠海等外地企業，大學生關注度不高、意向不大，想去外地的學生不多。”蔣珍分析說，這主要是湖北省、武漢市政府留人政策對大學生就業發揮了引導作用，而且現在內陸城市建設、個人發展機遇、薪資待遇與沿海城市差別不大。

　　另一家來自廣州的汽車公司人力資源經理邢女士坦言，今年公司會在宜昌新建基地，考慮到房價、家庭等因素，選擇到宜昌工作的求職者不會比廣州少。

　　記者又詢問了來自北京、深圳、東莞等地招聘企業的工作人員，他們均表示，今年確實有些冷清，湖北省內、武漢市的優質企業，更受大學生們歡迎。

　　湖北省高校畢業生就業指導服務中心主任丁雪峰介紹，我省自2017年起實施“我選湖北”“百萬大學生留漢計劃”政策后，大學生就業不再“孔雀東南飛”，更愿意在家門口“擇良木而棲”。2017年就業統計數據更驗證了這一新趨勢：去年，我省42.85萬大學畢業生，約六成留在湖北工作。

　　促進智慧就業支持創業

　　省教育廳相關負責人介紹，今年我省高校應屆畢業生較去年人數略有增加，其中研究生4.8萬人、本科生20.7萬人、專科生17.6萬人。省教育廳將先后主辦10場招聘會，并帶動高校陸續舉行2000多場招聘會，累計提供崗位100多萬個，算下來，約為每個就業學生提供2個崗位。

　　丁雪峰透露，2018年我省將在促進大學生智慧就業上下功夫，應大數據、云平臺、智能化需要，將建立大型網上就業創業服務平臺，把學生的需求和企業的需求，在網上實時、精準對接。今后，企業可以在平臺上宣講、招聘、應聘、簽協議，經過初步篩選，有必要再與學生見面。大學生也可以通過投遞簡歷、拍微視頻展示自己。目前全省90多所高校都已進入平臺，已吸引1萬多家優質企業進駐。我省還將成立湖北省大學生海外就業創業中心。

　　同時，我省非常支持大學生創業，為大學生創業給政策、給場地、給資金。目前，幾乎90%高校都成立了“大學生創新創業俱樂部”，省教育廳每年評選“湖北省大學生創新創業基地”，還會同省財政廳、省人社廳、團省委等，每年拿出3000萬元資助大學生創業項目，每個入圍創業項目可獲2萬元至20萬元不等的資助。

　　另據楚天都市報：

2018年湖北高校畢業生首場招聘會昨日舉行

外國留學生也來找工作

圖為：招聘會現場

　　楚天都市報記者揭明玥 通訊員陳凌唐琴

　　昨日，湖北省2018年高校畢業生供需見面月首場招聘會在湖北工業大學火爆開場，全國639家用人單位，提供就業崗位2.3萬余個，連在漢留學生都前來應聘。據統計，超過2萬名畢業生進場求職，約3000人初步達成就業意向。

　　招聘會分為三個區進行，A區為理工綜合類專場，B區為碩士高層次專場，C區是文科類、政府組團類專場。用人單位中，既有世界500強和中國500強企業，也有上市公司和外資企業。

　　楚天都市報記者現場看到，求職的人群中，10來個非洲留學生的身影引人注目。記者采訪了其中一名留學生吉斯，他來自埃塞俄比亞，現在是湖北工業大學電氣與電子工程學院大四學生，想在武漢找一份工作，向現場多家企業投出了自己的簡歷。吉斯說，他覺得武漢發展很快，生活工作越來越方便，希望能在這里找一份4000元月薪的工作。“相比其他一線城市，武漢的生活成本低很多，而且我也很熟悉很喜歡這里。”

　　湖北工業大學黨委副書記蔡光興介紹，本次招聘會的邀約、發布等，全程在網上進行，從開通到網報截止，共接收企業網絡報名835家。作為招聘會承辦方，該校根據省市政府重點項目、畢業生就業意向大數據調查、企業報名先后順序等，最終確定這639家用人單位進校招聘，為畢業生提供就業崗位2.3萬余個。其中，67.3%的企業來自湖北，53.6%為武漢本土企業，為畢業生在湖北就業打下良好基礎。

　　湖北省高校畢業生就業指導服務中心主任丁雪峰說，今年，湖北省普通高校大學畢業生共計43.1萬人，本次招聘會是由湖北省教育廳主辦的首場綜合類大型招聘會，后期還將陸續分層分類，在華中農業大學、湖北大學等學校舉行9場，并以此帶動全省128所高校舉辦2000場以上的招聘會，為每名畢業生至少提供2個崗位。除了線下招聘會，我省去年已建立了線上智能化云平臺，90余所高校進入，1萬多家企業進駐。畢業生在手機上動動手指，就能提前參與到企業招聘活動中，學生可以在網上展示自己，企業也可線上招攬人才。